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初出茅庐（第6页）

经理偷笑：不错~都是重要性~在这半年里~陈主管说你刚来时就能迅速融入其中？！

是吗？！

我懵：是的~

经理懵：你是不是以前在哪里做过餐饮？！

说实话~没事的~

我哭笑：真的没有~就是在学校学的比较丰富些~在酒店运用和学校所学的知识来实践~

经理偷笑：想必你学习很好~

我偷笑：那倒没有~也就在全班中差位~

经理偷笑：那也不错了~一般人还达不到这个水平~通过你在酒店这半年的学习~经理我想让你去考核~从普通服务生升级成小组长~你看如何？！

我惊：好！

能从工作中提升自己也是种成长~

经理偷笑：不错的小伙子~去吧~

被经理提拔成小组长的我有些小激动，陈主管也看我实力可以的准备带我去总部考核，有一段时间可以边学习边工作，到了考核时期

陈主管偷笑：天殷~看你学习事业两不误~是否准备好考核的准备？！

我惊：已准备完毕！

随时迎接考核的挑战！

陈主管偷笑：勇气可嘉~走吧~我带你去总部考核~

陈主管开车带我去总部考核。

来到总部就进入专门考核的教室，从事餐饮的各位同伴来此测验考核，由于环境陌生而显得压力略微有点大，全场气氛在监考发下卷纸那刻紧张的提笔做题，看着题目有些简单，基本是学校里学过。

在1个钟头后集体交卷，各自不同的速度离开考场。

来到陈主管旁

陈主管偷笑：怎么样天殷~难？！

我偷笑：还好~基本是学校里学过的~没多少难度~

陈主管偷笑：我觉得你可以去直接考主管职位~以你的本事走到高层不是问题~

我哭笑：我觉得还是一点点摸索走到高层才是最好的~一步登天是不可能的~就算是智商高达200的人也就3分天赋~7分拼搏~

陈主管懵：说的有道理~那么我们一起努力~

爷两回到酒店就接着一同工作学习，亦师亦友的也少不了对敌般冲动。

我在接下来的一周内不仅收到考核通过的结果，同时也收到来自陈主管带给我关于小组长的指导方案，每日一有空闲就翻阅方案来学习，毕竟小组长是一个组的领头羊，要做好一个组的领头羊未必是件容易的事，搞不好还会引起反感。

陈主管和经理在这一周里看出我努力学习的状况，边学边干就相当于学校的半工半读。

这天下午

陈主管懵：天殷~我看你这段时间学习蛮积极的哈~一有空就翻阅~了解的怎么样？！

是不是初入管理层有些头疼？！

要管一小些破事吧~

我哭笑：是啊~看是看得懂~但是实践起来就未必容易~毕竟管理层不好当~

陈主管偷笑：以你的才华和能力是很容易看透内部文章的~加油！

你可以的~

我偷笑：好的~

在陈主管的鼓励下使我更有信心去琢磨这份让人头大的小组长职位。

在接下来的半年内也就是2019过年到2019夏季，有处理过小的事件，比如同事之间因口角导致情绪波动产生的纠纷和尝试带新员工来引导教导。