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第37章 施政创基业兴邦重教育（第3页）

除此之外，大会还讨论了是医疗问题：

王嵩决定投入大量资金，解决儿童成活率低，受伤后死亡率高，医者水平差，医匠地位低，医者人数不足等迫切问题。

决定从全国各地高薪招聘医匠，建立医学院，研究各种医疗专科如：儿科，妇科，骨科，伤科，呼吸科等等。

并且在各县建立大型医馆，并制定医疗费用减免等级制度。

成立医疗救助机构等等。

此外还有土地分配问题：新并入的三郡之地，都是无主的士地。

王嵩制定了分配方案，军士按等级最低可分200亩，不同等级和立功都有额外授地。

流民每人分配100亩。

其它人员按级别不同定义出授地多少的规范制度。

其它内容如基础建设，农业，商业，工业等发展规划问题，都有细致的规划，不在此一一罗列。

值得一提的是，王嵩在雁门改变了工匠的地位，工匠不再是贱业，而且，发明创造，以及工具设备等方面的改善都会得到非常丰厚的奖励。

王嵩现在不差钱，府库中金银铜钱堆积如山，尽快将这些钱转化成实力，才是当务之急。

所以，王嵩给各级官员的目标就二个字---“花钱“！

可着劲的花钱！

变着花样花钱！

不怕你花钱，就怕有钱你不会花！

各级官员一个个卯足了劲，准备撸起袖子加油干！

挖空心思多花钱。

（财迷们，要不要穿越过去给王嵩做马仔？）

与此同时，王德的内情局，也尽快组建了起来，严查贪腐，严查内奸，严查官场黑暗。

成为了类似明朝的锦衣卫的角色。

王德做为第一个跟随王嵩的人，被王嵩当成是自己的家人一样对待。

王德虽然没有惊人的才华，但对王嵩绝对是忠心耿耿，也是王嵩最信得过的人。

此外，还有王盖，能提出给学生和孤儿洗脑，从小培养对王嵩的忠诚度的建议。

让孤儿忠于王嵩而不是忠于姓刘的皇帝，其心思恐怕不是那么简单。

说得不好听一点，这对大汉朝廷来说，绝对是大逆不道的想法。

总的来说，这次的年终总结和发展会议，是一次别开生面，而又非常成功的会议，会议讨论了从军事到政治再到民生发展的每一个领域的现状和发展计划；制定了以王嵩为核心的这个政治集团的施政纲领，制定了军事、政话、民生发展的长远战略。

为王嵩集团今后的发展奠定了坚实的基础。

开完了这次用时十几天的会议之后，已经到了十二月中旬。

年关将近，大雪纷飞，天气酷寒，滴水成冰。

“忙碌了一整年，该好好犒劳一下自己了！”

王嵩走出太守府街门，伸了个懒腰，向太守府后院走去。