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第二十九章 相逢不相识（第3页）

她今年四十多了，正是求稳的时候，太年轻的老板在她看来反而有些不踏实。

不过事已至此，还是谈过了再说，要是不满意再拒绝就是了。

……

会议室。

这是党校特意为远方超市腾出来的一间小会议室，就是为了面试用的。

此刻会议室里坐着李东，孙涛，还有杨芸。

直到坐下来这一刻，李东才有工夫仔细观察杨芸。

四十出头的样子，保养的还算好，气质也还不错，看起来就是个精明简练的人。

当然，这些不是重点。

长的再漂亮人家也是四十多的人了，当李东的妈都够年纪了，李东自然不会有什么其他心思。

他留下杨芸，看重的是杨芸的专业和能力。

“杨女士，你是平川财大毕业？”

李东率先出口问道。

“对，83年毕业的，那时候还是平川财经学院，已经二十多年了。”

“简历上说你一直在国企工作，国企的待遇应该不错吧，而且工作这么多年了，为什么会选择离职呢？”

李东拿着简历仔细看了看，杨芸不单单是国企的会计，还是财务部门的主管，这样的人会选择在这个年纪离职吗？

杨芸微微沉默片刻，还是回答道：“我女儿今年高考，我去年下半年办了停薪留职照顾女儿。

等回去的时候职位被人顶了，老领导也退休了，所以我选择了辞职。”

李东这才释然，不是其他方面有问题就好，就怕手脚不干净。

接下来李东又问了几个问题，杨芸一一作答，给李东的感觉很不错。

孙涛也补充了几个专业性问题，杨芸回答的也很顺溜，这下连孙涛都感觉挺不错的。

八十年代的大学生，国企的部门主管，要经验有经验，要能力有能力，简直太适合了！

而且人家还是有意向来自己的超市工作，要不然也不会过来应聘。

想到这李东便直接道：“杨女士，我没什么问题了，你这边还有什么问题吗？有问题的话现在都可以问。”

杨芸也不忸怩作态，开门见山道：“李总，工资待遇是多少？作息时间怎么安排？”

“基本工资3000一个月，奖金另算。

工作时间是早上八点到下午六点，中午休息一个半小时，做六休一。”

如今在东平能拿到三千工资的绝对罕见，李东自认没几个人开的工资能比他高。

杨芸显然也是满意的，至于做六休一那更是常事，这时候国企也很少有做五休二的。

待遇和休假都满意，杨芸还是有些不放心，主要还是李东太年轻了。

犹豫了片刻，杨芸还是问道：“李总，工资是当月发吗？”

李东和孙涛面面相觑，这是不信任他们的实力吗？

尽管被人质疑有些不爽，李东还是点了点头道：“可以，你做的就是财务主管，难道还怕我少了你工资？”

杨芸闻言也是一阵尴尬，心里却是松了口气。

说起来主要还是李东看着太年轻，要不然她也不会问出这种质疑的话。

接下来李东又简单说了几句到岗的时间之类的，谈话正式结束，杨芸成为远方超市的一员。

恐怕李东不会料到这个决定会对他产生多大的影响。

PS：还记得杨芸是谁吗？不知道的请回看第十九章，然后顺便投个票，收藏一下，谢谢O（∩_∩）O！