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第三十三章 签约谈判（第2页）

全约就是艺人将自己所有的演艺事务全部交给经纪公司。

这种模式是新人签约最常见的模式，有利有弊。

有利的就是签了全约，就是经纪公司的亲儿子，公司自然肯花费大力气、好资源捧红你，毕竟你红了，公司就赚钱，后世的迪美巴就是代表，一签15年啊。

不利的就是你没有自由，不管愿不愿意你都得听从公司的安排，而且如果红了想解约，要花费巨大的代价，甚至闹翻了解约不了被雪藏。

分约就是艺人将自己的演艺约分开，比如唱片约、影视约，甚至还有广告约、综艺约，这都是因为娱乐产业不断发展，行业划分越来越细。

艺人也越来越知道自己想要什么，市场化、专业化的必然，这也催生出了新模式，那就是艺人工作室。

艺人成立工作室，自己可以掌控全局，然后专业拆分，将不同领域分给不同公司，以期得到专业服务。

当然这里指的都是人气够高，拥有一定话语权的艺人才行。

有时候分约也是经纪公司的一种选择，毕竟一家公司不可能擅长所有领域。

为了更好的留住艺人，经纪公司资源相互对接，为艺人提供更好的机会，经纪公司也能从中受益。

分约自然也有不利的一面，那就是你不是经纪公司的亲儿子，特别好的资源人家不会给你，都留着给自己公司的全约艺人了。

除此之外，还有一种代理约。

代理约与全约相比，相差在与经纪公司的从属关系上，代理约与经纪公司是对等的，不是从属关系。

而且代理约可以同时代给很多家，就是谁家有活了去谁家，干完按照约定分钱就行。

这种代理约也是自由度大，但是资源可能不太好，除非你是一线大咖，受到资本、粉丝的追捧。

此时的2007年，大部分艺人签的都是全约，分出来的也就是唱片约，其他广告约、综艺约得等到内地娱乐市场大爆发，艺人地位不断提升才会逐渐出现。

不过，今年马上的六月，金锁与华艺合约到期，将会组建自己的工作室，算是国内第一个艺人工作室。

至于分成比例这一块，华夏和国外相差的还是比较大的，尤其是岛国与高丽，两国的艺人分成比例七三算多的，八二很正常，九一不在少数，甚至有只给固定工资，分成没你事，当然这里指的肯定是刚出道、或者一直没火的艺人偶像。

在华夏，以上的情况也不是没有，但是相对来说要好一点点，分成比例比之高不少，这也是为什么后来天朝四子成名后纷纷要节约，甚至打官司的原因，因为收入差距实在是太大了。

天宇传媒的六四相对来说好不少，这也是因为能够被签约的已经不能算是纯新人，而是都已经具备了一定的知名度。

“李姐，你知道我是学的什么专业吗？”

陈麟放下咖啡转向李秀丽问道。

陈麟本来想用“拖”

字诀，想着是不是能够拖到全国总决赛结束，但是又想到人家又不是傻子，自己也没有王霸之气，可能性为零。

索性提出自己的要求，双方谈吧，看能否谈妥。

“影视剧编导专业。”

李秀丽微微皱眉回道。

“对，我很喜欢我的专业，我的梦想就是能够成为一名导演，那么天宇传媒能够帮我实现这个梦想吗？”

陈麟问道。

“这……”

李秀丽一阵迟疑。

现在的天宇传媒主要的经营业务是艺人经纪还有娱乐节目制作，在影视剧制作这一块并没有多少涉猎。