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第688章（第4页）

同伴也无奈地摇摇头。

王建业彼时正在办公室处理事务，听到外面的动静，心中涌起不好的预感。

他赶忙快步走向餐厅，一看到这混乱的场面，心里“咯噔”

一下。

他知道，这个问题若不及时解决，将会对饭店的声誉和生意造成严重的影响。

王建业沉着脸走到老王和小李面前，严肃地说：“都别吵了！

在客人面前这样，成何体统！

先去冷静一下。”

老王和小李都气呼呼地转过身，各自走开。

王建业看着他们的背影，暗暗叹了口气，深知这文化差异造成的矛盾已经到了必须解决的时候。

等客人稍微少了一些，王建业把全体员工召集到了一起。

会议室里，气氛有些沉闷压抑，大家都低着头，不敢直视王建业的眼睛。

王建业坐在主位上，目光扫视了一圈，语重心长地说：“今天发生的事儿大家都看到了，咱们饭店是一个整体，徐州来的老员工和镇江本地的新员工都是为了把饭店经营好。

可现在因为一些小事就吵起来，影响了客人用餐，这对饭店伤害多大，大家想过吗？”

员工们纷纷点头，有的脸上露出愧疚的神色。

王建业接着说：“我知道，大家来自不同的地方，有着不同的生活习惯和做事方式。

这不是什么问题，反而应该是我们饭店的特色和优势。

但我们得学会相互理解、相互包容。

所以，我决定组织一个‘南北文化交流会’，让大家好好交流交流，增进彼此的了解。”

几天后，“南北文化交流会”

正式拉开帷幕。

会议室被布置得温馨而充满活力，墙上贴满了徐州和镇江两地的风景照片与文化特色介绍。

员工们围坐在一起，起初有些拘谨和不自在，彼此之间的交流还带着一丝小心翼翼。

王建业率先打破沉默，微笑着说：“大家别紧张，就把这儿当成一个聊天的地方，畅所欲言。

咱们先请徐州的同事分享一下你们家乡的风俗和工作习惯吧。”

老王第一个站起来，挠了挠头，笑着说：“咱徐州人，那性格就一个字，直！

说话不喜欢拐弯抹角，做事也干脆利落，讲究个效率。

在我们那儿，亲朋好友聚会，那场面可热闹了，大家吃饭喝酒都是大碗干，大声说笑。

就像咱厨房做菜，也是火大油多，速度要快，要不怎么能做出那些香喷喷的徐州菜呢。”

镇江籍员工小周好奇地举手问道：“王师傅，那你们做徐州菜有什么特别的技巧吗？跟我们镇江菜好像挺不一样的。”

（本章完）