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第46章 德国的全方位复兴战略 军事与科技的崛起之路（第2页）

这一举措不仅极大地简化了生产流程，使得生产过程更加标准化、规范化，提高了生产效率，还降低了后勤保障的难度和成本，让坦克在战场上的维修和保养变得更加便捷高效。

在生产模式上，德国采用了一种创新的分工协作方式。

德国将坦克生产中的一些相对不重要的零部件生产任务，有条不紊地外包给周边众多具备一定生产能力的民间小厂。

这些小厂虽然规模相对较小，但它们灵活高效，能够充分发挥自身优势，为坦克生产提供大量优质的基础零部件。

而德国的主要工厂则集中精力专注于制造坦克的核心部件，如发动机、火炮和底盘等关键部位，并负责整车的组装工作。

这种分工明确、协同合作的生产模式，如同一场精密的交响乐演奏，各个环节紧密配合，不仅充分调动了民间资源，发挥了全社会的生产潜力，还极大地提高了坦克的生产效率，同时有效降低了生产成本，使德国能够在有限的资源条件下，快速生产出大量性能卓越的坦克。

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此外，在坦克及其他军事装备的制造过程中，德国展现出了对资源的精准把控和合理利用。

例如，在军车车厢、桌椅等部件的制造上，德国工程师们经过反复研究和试验，发现能用木材替代钢材的地方不仅不会影响装备的基本性能，反而在一些方面具有独特优势，如减轻重量、降低成本等。

于是，在这些部位，德国坚决使用木材进行制造，通过这种方式，德国成功节约了大量宝贵的钢材资源，进一步优化了军事装备的制造成本结构。

与此同时，德国大力推进新型防弹衣的研制工作，这一项目旨在为步兵野战部队提供更强大、更可靠的防护。

德国科研团队深入研究人体工程学和新型材料科学，采用了一系列先进的材料和创新的设计理念。

新型防弹衣不仅具备更高的防护性能，能够有效抵御各种常规武器的攻击，还充分考虑了士兵在战场上的行动便利性和舒适性。

随着新型防弹衣的逐步列装，德国步兵的战场生存能力将得到显着提升，为德国陆军在战场上的作战能力增添了一道坚实的防线。

同样，为防止新型防弹衣技术和坦克制造技术泄露，德国对相关技术和生产流程严格保密，并通过“木马计划”

，向外界释放虚假的研发信息，如宣称正在研制一种基于某种不切实际材料的防弹衣，或者一种看似先进但存在致命缺陷的坦克设计方案，误导敌对国的军事装备研发方向。

人力资源的整合与扩充

为了充实军事力量，德国采取了一系列积极有效的措施，放宽了步兵的招募来源。

德国不再将招募范围局限于本国公民，而是将目光投向了广袤的德国占领区。

德国政府明确规定，只要是德国占领区内的成年男子，都有义务应招入伍。

这一举措不仅极大地扩充了德国军队的兵员数量，为军队注入了新鲜血液，还在一定程度上增强了占领区民众对德国的认同感和归属感，使他们更加紧密地与德国的命运联系在一起。

为了激励士兵们的战斗意志，让他们能够全身心地投入到保家卫国的事业中，德国政府为军人及其家属提供了一系列优厚的福利待遇。

军人的家属不仅能够优先获得工作机会，无论是在工业生产领域还是服务行业，都能得到政府的积极协调和帮助，确保他们能够稳定就业，维持家庭生计。

在看病就医方面，军人及其家属享受全免费的待遇，德国政府投入大量资源完善军队医疗保障体系，为军人及其家属提供优质、高效的医疗服务，让他们在健康方面无后顾之忧。

在子女上学问题上，军人子女同样享受特殊待遇，能够优先进入优质学校就读，并且在学业上得到更多的关怀和支持。

此外，一旦军人在服役期间不幸牺牲或受伤，其家属将获得高额的抚慰金和抚恤金。

这些丰厚的福利政策，如同温暖的阳光，照耀着每一位军人及其家属的心田，使得德国军队在民众心中的吸引力大幅提升，为军队的持续发展提供了坚实的人力保障。

德国对这一系列人力资源政策也进行严格保密，防止敌对国了解德国军队的激励机制和人员扩充策略，同时通过“木马计划”

，故意泄露一些虚假的招募标准和福利政策，如夸大对特定技能人员的需求但实际并不需要，或者宣称提供一些不切实际的优厚福利，误导敌对国对德国军队人力资源情况的判断。

海军战略的转型与创新

在海军方面，德国展现出了果敢的战略转型决心和敏锐的科技洞察力，毅然放弃传统的火炮对战模式，全力投入导弹上舰技术的研发。

德国海军将领们深刻认识到，随着科技的飞速发展，现代海战的模式已经发生了翻天覆地的变化，未来海战将更多地依赖雷达与导弹的完美配合，谁能在这方面占据优势，谁就能在广阔的海洋战场上掌控主动权。

为此，德国海军将主要精力和资源集中投入到提升雷达探测精度和导弹打击效能上。