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小股东有宁檬、小南阳、赵丽娟、秦瑶和两个车间主任。
我和刘向阳进入会议室的时候,该来的人都已经到齐了。
宁檬代表自己,也代表秦川科技,连同邀请的职工在内,大概有二十几人。
尽管我已经是公司董事长,拥有压倒性的权威。
说实话,走进董事会会场,我心里有点发毛。
不,是非常发毛。
虽然之前我和副总赵丽娟谈过一次,认真听取了她的看法和意见。
在谈话中,我明确感觉到她能力非凡,至少在我看来,她和宁檬一样,都是职场精英。
我一天学都没上过,数学、英语、物理这些学科,我完全一窍不通。
我除了会背四书五经,就是看过一些谋略典籍。
什么是股份,什么是董事会,我完全一知半解。
但是我学过谋略,谋略里有句话叫做:少说话威信高。
我不懂就少说,多听,慢慢积累知识,逐渐理解吧。
好比我口袋只有两块钱,只要我不说,谁又知道我口袋里到底有多少钱?
有谁能猜到,堂堂董事长连什么叫董事会都不知道?那是绝不可能的。
于是,我坐下后,没有讲多余的废话,直接让副总赵丽娟汇报一下公司情况,以及财政收支情况。
赵丽娟点点头,开始汇报。
她说公司目前运营良好,虽然才刚刚起步,但是依托秦川科技的信誉,各方合作都非常顺利。
贸易方向是中药材以及稀有金属,目前业务主要在省内,希望明年能拓展到省外。
财政收支处于盈利状态。
而公司目前最大的问题就是缺乏有开拓精神的业务员。
她讲了大概四十分钟,我简单概括一下就是这些内容。
我今天开董事会的目的,并不是想把富达商贸大权独揽,或者宣示主权。
我的目的只有一个,那就是要知人善用,让公司的所有人明白,公司是大家的,只有大家一起努力,才能更上一层楼。
于是,我没有任何多余的废话,当场提出:
升赵丽娟为公司总经理,我让出总经理职位。
任命张祥为公司会计师。
任命刘向阳为保卫科科长。
任命阿禾为后勤组组长。
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