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第42章 阿千（第3页）

阿果问：“那怎么办？”

阿千笑笑：“我反正不会自己走的，要想裁员赔钱呗，N+1，2N。

只要不差钱。”

果然，没过多久，企业培训部门就接到了通知，让所有人员回去休息三个月，缴纳社保，工资只发底薪，绩效没有了，福利也没有。

企业培训部的员工都知道，这是中介公司变相的裁员。

基于过年时间，三个月之后，他们能不能回来上班，还是未知数。

部门的人，都唉声叹气的，只有阿千，还是笑嘻嘻的。

阿果问他：“阿千，你怎么不难过啊？”

阿千说：“难过有什么用？既来之则安之吧。”

阿果听了，有点佩服他的心态。

这三个月里，企业培训部的人都没有什么事做，整天待在家里，无聊极了。

只有阿千，还是跟以前一样，每天按时起床，按时吃饭，按时睡觉。

有时候，阿果还会接到他的电话，让去他家吃饭。

有时候会约上阿熄去打桌球。

三个月之后，培训部门的人，大部分都回来了，只有少数几个人，没有回来。

回来的时候，都瘦了一圈，只有阿千，还是跟以前一样，胖乎乎的。

阿果问他：“阿千，你这三个月怎么过的啊？怎么一点都没瘦？”

阿千笑着说：“我啊，就每天在家做饭，看电视，偶尔还出去跑跑步，这不前段时间，我还办了一张健身卡呢。”

阿果听了，都很羡慕他的生活。

不过，回来之后，中国结公司的情况并没有好转，部分业务反而越来越糟了。

没过多久，中介公司就开始裁员了。

企业培训部门的人，也裁掉了一半。

先裁掉的薪资最高的培训总监。

其他人都很担心，自己会不会被裁掉。

有一天，板块的主管把阿千几个留下来，说：“你们几个，是我们部门的骨干，公司现在的情况，你们也都看到了，所以，我想让你们几个，去开发新的业务，为公司创造更多的利润。”

她们听了，都面面相觑，不知道主管说的新业务是什么。

主管看他们不说话，就说：“我们中介公司有一部分业务，主要是给企业送人，输送劳务工的，但是现在，企业用工荒的情况，已经得到了缓解，所以，我们的业务，也受到了很大的影响。

我想让你们几个，去开拓一些新的业务，比如去招聘，比如成为只拿提成的供应商”

他们听不懂，但是都点点头，表示同意。

于是，阿千几个就开始忙了起来，每天加班加点的工作，就是为了能够开发出新的业务，为公司创造更多的利润。

阿千也不例外，他每天都很忙，有时候，连吃饭的时间都没有。

不过，阿千这个人，虽然粗心大意，但是他很聪明，也很有想法。

没过多久，他就想出了一个新的业务：在线职业培训。

他跟手下说：“现在互联网这么发达，我们可以在网上开设一些职业培训课程，让员工在网上学习，这样，既可以节省成本，又可以提高效率。”