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第75章 推荐张文辉担任副县长（第1页）

有时候坏事也能变成好事，这次事件，对孙国华而言，无疑是一次严峻的考验。

然而，正是这样的考验，让他深刻体会到“塞翁失马，焉知非福”

的哲理。

在危机处理的过程中，孙国华展现出了高超的应变能力和决策水平，他不仅迅速稳定了局势，还巧妙地利用这一契机，进一步巩固了自已的领导地位，同时也赢得了下属和民众的广泛赞誉。

他深知，一个优秀的领导者，不仅要在顺境中带领大家前进，更要在逆境中展现出引领大家走出困境的能力。

在成功化解危机之后，孙国华并没有沉浸在胜利的喜悦之中，而是迅速调整状态，将目光投向了未来的发展。

他深刻认识到，一个团队的凝聚力和战斗力，很大程度上取决于领导者的用人之道，都说要五湖四海，但是现实工作中，圈子也是无法避免的存在，这次事件部下出色的表现让他更加意识到人的重要性。

他利用当前政治上的优势时机，果断向市委推荐张文辉升任副县长，这无疑是对其能力的高度认可和信任。

同时推荐自已秘书于生林接任县政府办公室主任，表面上孙国华敢于打破常规，不拘一格，将真正有能力、有干劲的人才放到关键岗位上，让他们能够充分发挥自已的才能。

但是，也有人说，孙国华就是在论功行赏，投桃报李。

在这次事件中，杨雪的表现令人让他深感欣慰。

这个女人几乎不眠不休，一天两夜内跑遍了四乡五十多个村庄，鼓动村干部去市里为孙县长鸣不平。

深夜一个人在山路上连人带自行车翻滚沟里，手指摔骨折，她跑到附近村子找村医简单上药包扎固定上，带着绑带，又奔向下一个村子，骑不了自行车，她就步行。

这些都深深打动了孙国华。

他意识到，这样的人是自已的宝贵财富，必须给予应有的回报和认可。

因此，在对杨雪的今后安排上他已经有了新的想法。

通过这次事件，孙国华也深刻反思了自已的行事风格。

他意识到，作为领导者，有时候过于在意他人的风言风语，反而会束缚自已的手脚，影响决策的效率和质量。

因此，他决定放下包袱，轻装上阵，只要自已的工作是为了人民的利益、为了党和政府的事业，那么就不必过分在意那些无谓的议论和指责。

身正不怕影子斜，作为领导干部，工作中一定会得罪一些人，人家对你不满，说你坏话，甚至诬告你，都属于正常现象，不能把太多精力放在这上边。

对于那些信得过、有能力的人才，一定要大胆提拔和使用，让他们能够在重要的岗位上发光发热，为党和政府的事业贡献更多的力量，也为了自已的前程打拼。

这方面，孙国华还是非常开明的，他懂得人情世故，也明白任何事情都是需要人来完成的，没有自已信得过的人，很多工作是很难开展和圆满完成的。