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第49章 又要过年了（第4页）

诸葛大力调出预算表，蓝色区块闪烁着“创意营销”

字样：“但下不为例。”

她唇角微扬，目光扫过孟屿——后者正用钢笔在笔记本上画小奥特曼，旁边标注“子乔的报销单=童年回忆税”

。

孟屿清了清嗓子，转向内容部方向：“老王虽然请假，但新人作者‘键盘侠’的《失恋程序员日记》影视改编进展顺利，”

他敲了敲诸葛大力递来的合同摘要：“对方要求增加年会逆袭场景，我建议加入年终奖发放镜头。”

他忽然笑了，“毕竟我们的奖金方案，比小说结局还让人期待。”

曾小贤突然指着管理层奖金一栏：“孟总，你给自己批的奖金居然和我一样？不行，你得拿最高——”

“公司初创期，管理层不搞特殊化，”

孟屿打断他，目光落在诸葛大力颈间的围巾——那是他今早硬塞给她的：“年终奖按部门KpI浮动，新媒体部超额完成，系数1.2；内容部稳扎稳打，系数1.0；行政财务……”

“孟总，”

吕子乔突然举手，表情严肃得反常：“我申请把部门奖金换成团建经费。”

他掏出手机展示聊天记录，“团队想去迪士尼拍‘童话Ip职场化’vlog，比如让白雪公主演示‘如何给七个小矮人分配任务’——”

“团建经费是经费，奖金还是要发的。”

孟屿敲定了意见。

……

“好了，各部门今年的工作已经超额完成。

明年我们更上一层楼，要稳中求进。”

孟屿合上了自己的笔记本：“接下来宣布年终福利。”

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今年年终奖分三部分。

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孟屿敲了敲激光笔，投影幕布亮起银河特效："

首先是股票期权，入职满一年的员工都能获得公司0.01%的股权。

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会议室响起此起彼伏的吸气声。

新媒体部的小王笔尖在笔记本上划出颤抖的波浪线，他入职刚好366天。

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第二部分是现金红包。

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诸葛大力调出工资系统：“每个部门负责人的名字后面都跟着一串跳动的数字："

基础奖金三个月工资，KpI每超额10%增加半个月。

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吕子乔突然举手："

我建议现金部分可以用限量版星际律师手办抵扣，闲鱼转卖直接赚三倍差价！

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驳回。

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