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第二卷崛起之路第101章 大领导（第2页）

“嘶?真的要烧完?”

耿主任的脸上不由自主的抽了一下，他还是不太了解广告轰炸的威力和电讯的市场前景。

“烧完!耿叔，不要吝惜这些小钱，但是要做好资金监管。

我明天会去金讯通开个会，市场部，技术部，生产部，策划推广部，财务部必须全员到位，尤其是我那两个师兄。

我会带着老代一起出席，汇报工程进度，统一下一步的工作。”

赵山河安排着。

回到房间后，“宝贝儿~，今天恐怕要让你失望了。”

“怎么了?你晚上要出去应酬吗?”

小曼疑惑地问道。

“不是，晚上不能那啥了”

小曼脸一红，“我又没说什么。

不是，你这个人真讨厌，你怎么一天24小时脑子里都是这种事儿?”

“没办法，基因好的人总是想着扩散。

“

俩人不说话了，又过了一会儿，小曼突然小声地问道，“那是为啥?”

赵山河一把抱住她，“因为计划提前了，明天就要安排你试镜，我害怕你走不了路”

“讨厌！

那你不会轻一点…?”

果然，一晚上的没羞没臊，到了第二天一早，小曼是哭着被赵山河硬拉起来的。

安排了广告导演来给李谢二人试镜，赵山河自己则跑去了金讯通开会。

“各位同事，今天是咱们公司的第一次集体会议，我是金讯通的发明人赵山河，也是这家公司的创始人之一，很多朋友今天也是第一次见面，都不太熟悉，那我就短话长说，咱们争取在八个小时以内结束会议。”

“哈哈哈哈”

，大家都觉得自家这个素未谋面的年轻老总很有意思。

“第一件事，技术部，我要求有技术储备的提前量，何杰李亮，我直接提要求了，有什么难处现在就提出来。

我要做和旋铃声，小游戏，还有金讯通生产的所有机型，可以在内部系统里连接，建立信息交友平台，借助电信的无线网络，可实现在某个固定局域内的短信聊天和交友。

第二，生产部要紧密配合市场部，合理分配产能，配合技术部升级后续产品，以及对相关人员的技术培训，第三市场部要求

只用了不到半个小时就做完了工作安排，下来却用了一个多小时进行各种答疑解惑，总结下来就是方向清晰，责任明确，要求具体，推进有序。

各部门的负责人今天也是头一次聚在一起开会，本来很多人都认为自己的工作完成的不错，可今天一开会才知道和具体要做的事情相去甚远，有的甚至方向都错了。

而自家老板直接在会上提出目标，以后是要奔着上市去的!

顿时人人都有了方向，更有了压力!

会议一结束，赵山河便带着全体骨干到了工地现场。

只见一座座新型厂房已经拔地而起，远处还有一些正在搭建。

崭新的园区，虽然还没有开始绿化，但已经让人感到生机盎然了。

整齐有序的车间厂房，宽阔的路面，合理的布局，还有对外出租的员工宿舍楼和生活区，小型餐饮商业区，甚至还有灯光球场!而这一切，在老旧厂区里都是根本无法想象的!

走了没多远，赵山河一行人竟然碰到了带人前来学习考察的邹保华!