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第334章 ☆工友间的奇妙情感025（第2页）

招聘完成后，紧接着就是员工培训。

叶东虓和孙琪根据不同岗位的需求，制定了个性化的培训方案，包括专业技能培训、企业文化培训以及语言培训等。

为了让员工更好地理解和掌握，他们还亲自参与培训课程的讲解和指导。

在培训员工的同时，孙琪带领市场团队开始了市场开拓工作。

他们深入了解当地市场的需求特点、竞争态势以及销售渠道，制定了针对性的市场推广策略。

叶东虓则继续关注项目建设的整体进度，协调各方资源，确保各项工作有序进行。

在叶东虓和孙琪的共同努力下，海外项目逐渐走上正轨。

但他们明白，市场环境变幻莫测，随时可能出现新的挑战，他们必须时刻保持警惕，不断突破自我，才能确保项目的持续发展……

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第二十一章：市场开拓的困境与转机

随着海外项目工厂的逐步建成，员工培训也初见成效，市场开拓的重任便沉甸甸地落在了孙琪及其团队的肩上。

然而，当地市场远比他们想象的要复杂。

孙琪带领市场团队精心准备了一系列推广方案，满怀信心地参加当地的行业展会。

但在展会上，他们发现自己的产品在众多本土知名品牌的竞争下，显得有些默默无闻。

前来咨询的客户寥寥无几，即便有人驻足，也大多只是简单了解后便转身离开。

孙琪意识到，品牌知名度是他们在当地市场面临的巨大障碍。

在与团队成员深入讨论后，他们决定调整策略，从建立品牌形象入手。

他们加大了在当地媒体和行业平台的宣传投入，举办产品体验活动，邀请当地的行业专家和意见领袖试用产品，希望通过口碑传播来提升品牌知名度。

然而，这些努力在初期并没有取得明显的效果。

市场反馈依旧平淡，产品的销量迟迟不见起色。

孙琪感到压力巨大，她每天都在思考如何才能打开市场局面。

叶东虓看到孙琪如此焦虑，经常在工作之余与她一起探讨市场策略，给予她鼓励和支持。

就在他们感到有些迷茫的时候，转机出现了。

一位当地的小型企业主在参加了他们的产品体验活动后，对产品产生了浓厚的兴趣。

这位企业主经营着一家与叶东虓他们项目相关的下游企业，一直苦于找不到性价比高且质量可靠的上游产品供应商。

他主动联系孙琪，表达了长期合作的意愿。

虽然这只是一个相对较小的订单，但对于叶东虓和孙琪来说，却是打开市场的重要契机。

他们深知，这个客户的满意度将直接影响到后续的市场拓展。

于是，孙琪亲自跟进这个订单，从产品生产、质量检测到物流配送，每一个环节都严格把关，确保客户能够得到最优质的产品和服务。

这位小型企业主在收到产品并投入使用后，对产品的质量和性能赞不绝口。

他不仅自己加大了后续的订单量，还主动向其他同行推荐了叶东虓他们的产品。

随着口碑的逐渐传播，越来越多的当地企业开始关注并尝试使用他们的产品，产品的销量也开始稳步上升。

与此同时，叶东虓在工厂运营方面也面临着一些挑战。

随着生产规模的逐渐扩大，原材料的采购成本控制成为了关键问题。

当地的原材料供应商在看到他们的业务逐渐走上正轨后，开始提高价格，这对项目的利润空间造成了较大压力。

叶东虓决定重新评估原材料采购策略。

他带领采购团队深入当地市场，寻找更多的原材料供应商，与他们进行谈判，争取更优惠的价格和更好的合作条件。

经过一番努力，他们找到了几家新的供应商，通过合理分配采购量，成功降低了原材料采购成本。

在叶东虓和孙琪的共同努力下，海外项目在市场开拓和工厂运营方面都取得了积极的进展。

然而，他们也清楚地知道，市场竞争日益激烈，随时可能出现新的问题和挑战。