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第72章 原参谋到（第3页）

我秦义香港本地人32岁！

做海上职业13年，各个岗位都做过，一点一点的做了上来，目前职业就是船长。”

“秦大哥下来是兄弟，工作上也别含糊不清。

以后我在用船，就不需要你来陪着我，你在推荐一个人给我。

以下是根据您提供的内容进行的扩写：

“下面呢，我来跟你详细说一说咱们这边的薪酬待遇情况哈。

首先，目前来说，会和香港那边同行业保持一致。

不过先别急着激动哦，后面还有更重要的部分。

等公司正式成立之后呀，薪酬将会按照咱们本地的标准来执行。

另外呢，作为特别奖励，我还会给予你5%的分红权哟，但需要说明一下，这个只有分红权，可没有股权哦，当然也就不存在所谓的继承权啦！

怎么样，你觉得我这份诚意够不够呢？”

听到这里，对方连忙感激地说道：“哎呀，太感谢老板您啦！

以后我肯定会全心全意地投入到工作当中去，付出我的全部心血，努力让自己和公司一起不断成长、共同进步！

其实吧，我这人嘴笨，不太会说那些漂亮动听的话！

但我保证，一定勇往直前、义无反顾，就算前面有再多困难险阻，我都会像古人所说的那样‘鞠躬尽瘁，死而后已’！”

这时，老板摆了摆手，笑着回应道：“哈哈，那些漂亮话就不用多说啦！

关于用人方面嘛，权力全都交给你来决定。

我的要求很简单，只要这个人足够忠诚，为人老实可靠，本事倒不一定要非常多，能把自己本职工作干好就行了。

当然，如果人品不行那肯定是不能用的，这点你可得时刻牢记在心啊。

正所谓‘举贤不避亲’嘛，只要符合规定，你就可以放心大胆地去招人。

而且我对你可是充分放权的哦，所以很多事情没必要事必躬亲，要懂得合理运用你手底下的人，学会像我这样适当放权，抓住重点，放掉一些细枝末节的小事儿。

记住喽，千万别因为工作把自己的身体累垮了呀！”

下属听后，感动得眼眶泛红，“老板，您如此信任我，我定不会辜负您的期望。

不过，这前期招聘怕是还有些难度，毕竟我们公司刚起步，名气不大。”

老板微微点头，眼中透着自信，“无妨，初期可以提高些待遇吸引人才。

另外，咱们也可以从一些小项目做起，做出成绩，自然就能打响知名度。”

下属应声道：“老板高见。

只是目前资金有限，小项目怕也不好开展。”

老板站起身来，踱步思考片刻，“资金方面我再想想办法，可以先找几个成本低且容易出成果的项目入手。

比如，利用现有的资源做线上推广方案之类的。”

下属眼睛一亮，“这倒是个不错的主意，既不需要太多投入，又能快速积累人气。”

老板拍了拍下属的肩膀，“好好干，我相信以你的能力能够做好这件事。

现在就着手准备吧，有任何问题随时跟我说。”

下属恭敬地鞠了一躬！

“别忘了投资无上限，其他不用考虑太多，不足为患，能用钱解决的事，都不是事儿？”

这时到了珠海，我让船长停靠在在码头，我让悟空用神识给我找哪些人，特征明显的因素，我告诉了他，没用多少时间，就找到了！