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第46章 开局（第3页）

人员到齐后应该更顺畅了。”

马副总被小柯叫了这么久的哥，这哥也不是白叫的，还是力挺小柯。

营销系的人也不这么想，他们只关心能不能混下去，别影响拿工资混活。

一群没被选上组团成小队的营销员都一窝蜂的挤进了小柯的办公室。

十几个人堆一块连个下脚的地方都没有，更别说什么坐啦。

小柯拿出口香糖也不管别人怎么嚷嚷，先发着。

每人发完一颗糖，然后又递上一圈烟，再给点个火。

一群人就这么看着小柯不紧不慢的做着，也不吵了，也不嚷了，冷静下来。

小柯就在想啊，这群人要是发起火来打我一顿那不白打了。

还手都挪不开地方，何况还真不能还手。

得想个法子应付过去。

“大家哦。

你看这办公室太小了。

要不我们换到小会议室边抽个烟边聊怎么样。”

说着拿起口香糖和烟就出了门，大家只能跟上。

小柯选了个靠门的位置，一旦形势不对就跑人。

等大家坐下来都安静了，还没等挑头的说话，小柯就先开口。

先掌握主动再说，要被这帮家伙引话题还不知到纠缠到什么时候。

“我知道大家的想法和诉求。

其实我和大家都一样，都为一口饭吃嘛，也没必要搞得象仇人对吧。”

“但，我说这事发生后既是个好事呢，也是个坏事。

坏事就是觉得自己是被淘汰的面子上过不去，更重要的是可能觉得是不是工作会丢了，饭碗要打破了。

这可能是个坏事，但我要说的是接下来的好事。

因为大家现在全划归人力资源部管理，在未来一个月内会被抽调到各个部门，比如说几大渠道要大量的人，而大家又懂营销，用生不如用熟。

你看张伟不就是到了商超部吗？当然，我不敢保证每个人都比现在好，可能有的我现在看中了要等经理到位才能跟你谈，这比现在岗位要好很多。

但也有人可能比现在要差一点，但工作不分贵贱，没必要看不起自己的工作是不是。

至于具体的，我不知道，也不能说，一切都要等总经理室决定后再找大家谈话。

我觉得大家还是等通知为好。

对不对！”

小柯都说到这份上了，如果还要闹，那小柯就只能跑路，然后建议全开了。

当然这是最极端的情况，也是小柯最不愿意看到的。

开局良好，小柯可不想来个虎头蛇尾。