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第5章 职前培训二（第1页）

叔叔的话不是绝对，小柯估计着他们是不上税的。

第二课，踏好职涯第一步，如何做好自己的简历，展现自己的精彩。

“你认识你自己吗？你了解你自己吗？如果不能，那你怎么向别人介绍你自己，又如何让别人认识你？你又如何成为朋友、合作伙伴、爱人……今天让我们来重新认识自己！”

很高大上的题目，很引人深思的发问。

“我是谁，柯丁一，小柯，九年前的那个已经走远，九年间的那个我也离开了，弄得我都不知道我是谁了，剩下的就是现在的我。”

小柯猛烈的摇摇脑袋“我都会发神经，洗脑很厉害！”

说破了也很简单，就是要你说出自己的专长特点，然后用一分钟的时间来表述自己，还要动情，也要理性。

归根到底却落到最后一步，通过手写的方式填写好一份入职申请表。

一群经理走了进来，挨个检查指导填写的规范。

并将正确填写的入职表和身份证收了上去。

接下来呢，接下来就是指定辅导员。

也就是刚才收走入职申请表和身份证的经理了。

并且按经理人数进行了分组。

小柯分在E组，有5个组员，辅导员经理是小赵，一个小姑娘。

这有点象大学时的学校辅导员，让人很容易接受。

不知不觉的，辅导员经理都坐在了所有学员的旁边开始了陪同学习。

学员的学习积极性一下就高涨起来，每个人都想表现得更好一些！

我去！

不就是要求入职吗？玩儿这么多花活，真是浪费。

还真不浪费，至少莫名其妙的都填好了入职申请，都交了身份证。

当然柯丁一除外，柯丁一没有身份证，当场挨了一卫生球，要求下午必须办好，否则走人。

……

第三课，人生何处不营销，人脉圈从简单的一张纸开始。

“婴儿出生的第一声啼哭就告诉这个世界我很健康，第二声啼哭就告诉妈妈我饿。

这是自我展示，是一种推销。

也说明人生而就会推销，你别告诉我你不会推销……”

嗯，还真是这么回事。

柯丁一越听越觉得有理，不停的腹诽着。

“我不知道是不是所有人都是生而推销，反正我出生后是不会推销的。

我是在娘胎里就窒息，出生后就没气。

据说是被干娘给吸活的，更据说是被干娘用马桶塞子给吸活的。