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3.任命迎海丽为(财务总监)
迎海丽女士作为财务总监,将全面负责财务部的管理工作。
她将建立健全的财务管理制度,确保公司资金的安全有效使用,为公司的稳健发展提供有力保障。
4.任命顾子民为(奕丽食品厂长)
顾子民先生被任命为生产部、物流部的负责人。
他将致力于提高生产效率和产品质量,同时优化物流流程,降低物流成本,确保原料供应和产品配送的及时性。
5.任命李海霞为:办公室主任
李海霞被任命为办公室主任,负责人事部和后勤保障。
她将协助公司领导处理日常行政事务,确保公司内部管理有序进行。
8.任命为生产部经理。
主要负责制定和执行生产计划、监督生产过程、优化生产流程、管理生产设备以及协调与其他部门的沟通。
9.任命杜艳红为质检部经理
主要负责制定质量检测标准、监督产品质量、管理质检团队、与其他部门协作以及持续改进质检流程。
10.任命姜云升为物流部经理
主要负责优化物流流程、管理物流团队、调配物资运输、确保供应链稳定以及降低物流成本。
11.任命王志强为采购部经理
主要负责寻找优质供应商、谈判采购价格、确保物资供应、管理采购团队以及控制采购成本。
12.任命卢宝诚为销售部经理
主要负责制定销售策略、拓展客户资源、管理销售团队、达成销售目标以及维护客户关系。
13.任命张晓彤为人事部经理
主要负责公司的人力资源管理工作。
包括招聘与选拔新员工,确保人才的引进;组织员工培训与发展,提升员工技能和素质;管理员工薪酬福利,确保公平合理的激励机制;处理员工关系,营造良好的工作氛围;以及制定和执行公司的人力资源政策,支持公司的战略目标。
14.任命王娜娜为财务部经理主要负责公司的财务管理工作。
包括制定和执行财务政策,确保公司的财务活动合法合规;组织财务预算的编制和执行,监控财务状况;管理公司的资金流动,确保资金的安全和有效利用;进行财务分析和报告,为公司决策提供数据支持;以及监督和指导下属员工的工作,提升团队的专业能力和工作效率。
张玉婷副总经理还任命了20个旗舰店店长。
这些店长们将直接面对消费者,他们的表现将直接影响到公司的品牌形象和销售业绩。
因此,公司对他们寄予厚望,期待他们能够带领各自的团队取得优异的成绩。
通过这次人事任命,奕丽食品公司注入了新的活力和动力。
完善了企业的组织架构,相信在全体员工的共同努力下,奕丽食品将迎来更加美好的未来。
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