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第六十一章 计划进行时（第1页）

第二天一早，宇智波一族举行了高层会议，在木叶的所有三勾玉，上忍全部到场。

宇智波信长来到了前面，对着下面的族人说道“今天叫大家来，是因为我们一族最近和又有了间隙，这样的事放在以往，根本不需在意。

可是今时不同往日了，现在我们一族好不容易走出了困境，难道诸位想再回到原来的时候吗？没人想对不对，没错那我们要怎么做呢，很多事情又不是我们挑起的。

针对最近暗部和根部平凡冲突，造成宇智波一族在木叶的不良影响，族里召开了上层会议。

以下是会议的决议。

第一，改组警卫部队，将保留第一大队，其余三个大队的大队长不变，副大队长保留一人，中队长保留两人，其余全部由其他忍族担任，优先选取，收录守护忍家族忍者。

第二，在各街道设立三位平民辅警，主要负责协助警卫部队管理街道，人口排查，登记。

辅警设正职一名由家族忍者推荐，其余两名由平民选出。

第三，所有剔除宇智波警卫部队编制的忍者，由各三勾玉带队，小队成员至少一名宇智波一族忍者，至多两名宇智波一族忍者，其余皆由平民忍者组成。

进入木叶正常忍者编制。

第四，所有忍校刚毕业的宇智波，必须去火之国都，守护大名2年，期间由二长老和守护忍负责人统一进行训练，思想教育，任务分配。

两年后返回木叶接受家族比武，胜者进入忍者常规编队，败者进入警卫部队新兵预备役。

第五，警卫部队设立，警员预备役由家族四长老负责，专门训练宇智波一族子弟，毕业后可进入警卫部队任职。

第六，所有宇智波一族，幼儿就是没有到达忍校收取年龄的孩子，必须上宇智波一族的幼儿园，幼儿园加设思想教育课，历史课。

第七，有医疗天赋的宇智波一族女子，进入火之国医院就职，可在火之国设立家族幼儿园，减轻一部分家族女忍者的负担。

火之国常驻5名三勾玉，5名守护忍轮换，以上忍者妻子或母亲在火之国就职者优先，由二长老负责处理相关事宜。

下面说一下，任务分配：

第一条，由大长老负责，与木叶高层进行交涉。

由我这个族长亲自负责招募各家族忍者。

第二条，由宇智波瞑负责在各个街道选取三名辅警，并报备警卫部队。

第三条，由五长老负责，人员分配，以家族为先，不得随意篡换。

第四条，由宇智波萨卡负责，并长期驻守火之国都。

第五条，由四长老负责担任预备役总教官，宇智波泽法从旁协助，不得有误。

第六条，由宇智波奇迹负责，课程的编排，课本的选取，由族里统一规定。

第七条，由宇智波丽莎负责，医院的女医和幼师都由宇智波负责管理安排以及培训。

火之国就交给萨卡你们夫妻来协助二长老了。

以上就是本次会议所要传达的内容，这是命令，不是要找你们谁商量，立刻执行不得有误。

违令者以叛族论处！

严惩不贷！”

宇智波一族的改革，轰轰烈烈的开始了，宇智波一族并没有遮遮掩掩，而是大张旗鼓的进行着。

首先，震惊的是平民，转眼一夜过去了，自己成了人上人，能管理一个街道的其他平民！

这不是真的吧，当这些平民穿上了一件件特制的制服，走在大街小巷，所有的平民都被这波操作给惊到了！

我们也能坐主了？这才是大族风范，过去谁说宇智波来着，什么霸权，什么只会仗势欺人，人家才是真的把我们当作自己人，都给我们升官了。

两个副官还是我们自己选的，是真心为我们考虑，信任我们。

比那什么不拿我们当人的高层某长老强多了！