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第六十八章 谁做总经理（第2页）

谢钧运忽然长叹一口气，显出几分萧索，“叶小姐，你虽然年纪不大，但我看你也是心里有数。

不瞒你说，这几十年与我合作过的人，多得数也数不清。

然而真正成事的，百里无一。

在商言商，在挑选合作人上，我当然要慎之又慎，希望你能理解。”

他都说到了这个份上，叶心怎么可能不表示理解。

毕竟收购开顺的事，的的确确全靠达运的帮助。

这份恩，她得记。

绝不能像叶远对待舒家一样，忘恩负义。

“谢先生，您说得我明白了，也请您原谅我的唐突，实在是任重道远，我也避免不了毛毛躁躁，还望您海涵。”

叶心放低姿态。

谢钧运打了个哈哈，脸色一片明媚，一点也看不出刚才的怒气，笑着道：

“没关系没关系，年轻人虽然毛躁，但是也很有冲劲，不是坏事。”

叶心也微笑，“您过奖您过奖，还请您多多指点。”

两人都笑，吓坏的许经理和助理勉强跟着笑，场面看起来倒也有几分皆大欢喜。

笑完，正事继续。

经过刚才一轮试探，叶心和谢钧运都知道了各自的底线，小心翼翼地推进，在底线之上争取各自的最大利益。

最终两人同意，叶心占利润的百分之四十，达运占百分之六十。

同时，叶心必须在一年内帮助开顺效益翻一番，否则一年后，只能占有百分之三十。

协商完利益分配，便到了重要职务的任免上。

比如，开顺总经理这个位置，谁来做？

叶心还在读书，让她参与管理可以，但是让她做总经理，恐怕不行。

谢钧运再次示意许经理，胖墩墩的中年男人瞄了瞄叶心，恰好她也正看过来。

他咽了口口水，感觉自己先前准备好的流利发言，在这个敢跟自家老总叫板的女孩面前，显得那么干巴巴。

“咳，叶小姐，在收购开顺之后，我们公关部对开顺员工做了调研，因此了解到了您的母亲，舒兰女士，在开顺成立之初，曾身兼财务、人事、公关多部门多职务，并且至今仍有老员工提起舒女士赞不绝口。

同时，我们的调查显示，舒女士在商圈和媒体圈都风评良好，没有任何负面消息。

我们认为，运作得当的话，由舒女士担任开顺的总经理，将会让开顺更平稳的过渡，并且对外有一个更好的企业形象。”

叶心神色古怪，“你的意思是，希望我妈担任开顺总经理？”

实话说，在她印象中，妈妈更多的是不停在唠叨，好像永远做不完家务，总是催促她快做作业好好学习，以及前世病重后，躺在病床上的虚弱和憔悴。