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第596章 迁移星际太空站（第1页）

至于系统奖励的电磁场（光）固定技术，真光脑技术，超级粒子炮技术，战星制造技术，就现在的科技层面以及资源来说，想要补全，难度还是不小的。

毕竟正如之前所说，饭要一口口的吃，事要一点点的做。

不过相对于行星殖民技术的机械线路而言，这生物线路的难度明显就要大多了。

赵小侯清楚知道，这生物线路实际上就是等于重新建造一套以生物为基础的生物工业体系。

仅仅从残缺的生物线路技术里就可以看出，如果将这套生物线路补全的话，那么就等于大夏文明新点亮了一条生物技术分支。

这个意义有多重大，他是心知肚明的。

说简单一点，这就是以藻类为基础建立的工业体系，而其中所有的东西，都是由藻类来构建。

想想看吧，矿石的开采分解提炼工作，都是由藻类来进行。

这个技术线路推进到极致的话，藻类将会构建出一座座庞大的生物工厂，用来制造各种可以代替机械产品的生物产品。

一辆由藻类聚合而成的汽车或者一艘由藻类聚合而成的血肉生物战舰。

当然，想要将这个生物技术线路推进到这个程度，所付出的时间和精力也是相当庞大的。

至少这个时候，赵小侯暂时还没有这个打算，他只是想要先将这个生物线路补全，能够做到让生物殖民球对木星等等之类的气态行星开采各种气态资源即可。

至于后面的技术推进，就得看后面的情况而定了。

当然，他在开始对生物线路进行补全的同时，也没有忘记将其立为2号智能实验室的一个项目，聚集2号智能实验室众多科研人员的智力来逐步推进补全计划。

不过到了这个时候，他突然发现一个问题。

那就是2号智能实验室里的科研人员不够了。

现有的科研人员都参加到了各种项目之中，压根就抽不出时间来参与这个生物线路的补全项目。

在这样的情况之下，赵小侯也只能无奈的给小侯科技公司人事部打了电话，让他们尽快从之前建立的科技人员资料库里挑选出合适的科研人员，迅速发出面试通知书。

接到赵小侯的命令之后，小侯科技公司人事部的一干员工也没敢怠慢，连夜加班将面试通知书给发送出去了。

这一次，面试招聘的科研人员人数高达1万人之多。

当然，如此一来，从1号智能实验室派出负责技术面试的科研人员也是累得不轻。

毕竟他们负责技术方面的面试，更费脑子，总不能让滥竽充数的人混进来吧。

他们需要根据对方的专业随机出一些技术题，来测试衡量对方在学术上的水平如何。

毫无疑问，这绝对是一个很消耗脑子的事情。

在剔除掉极少数滥竽充数的家伙之后，面试成功的科研人员依然达到了9500人以上。

但小侯科技公司人事部的员工们还不能休息，他们需要帮着安排这些新入职的科研人员前往三大太空电梯基地的宇航员培训中心培训。