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第89章 专业人才稀缺（第1页）

爷爷坐一会儿，说道：“你们打电话。

我下去和门卫老刘聊聊天去。

这老家伙长久没有见面了。”

说完，摆摆手就起身拄着拐先走了。

关上门，小姨奇怪地看着陈露，说道：“真笨。

小毛和‘四眼’不是好朋友吗，打‘四眼’电话问一下不就有了？你不会说是连‘四眼’的电话也没有吧？”

陈露微微一怔，却没有功夫琢磨自己妈妈话里到底是啥意思，连忙拿起来电话开始拨号码，嘴里说道：“他的电话我倒是有的，都在一个乡上，偶尔会见面的。”

“真的的只是偶尔碰面？”

小姨盯着陈露，问，“这次看在你主动回家的份上，我也就不追究了。

赶快打电话。”

辗转联系上以后，小毛听说是外公外婆要来自己家里，说：“自己一定回家，同时让阿姐带着阳阳回家，一定会让外婆过来高高兴兴的。”

“露露，你要好好向小毛学习啊。

看看，还是小毛懂事，我还没有说出来呢，他就知道外婆的真正意图了。”

打完电话，小姨开始收拾准备下楼，笑道：

“实际上有些事情，我们不是不知道，只是不愿意说出来而已，晓得伐？”

陈露斜眼看着姆妈，嘴角笑了笑，不响了。

母女俩出门下楼。

小姨突然间问道：“说吧。

这趟回来，找我还有啥事体？”

陈露挽住姆妈的手臂，笑笑道：“真是我的老妈，什么事情都瞒不过你的火眼金睛。”

“少来，直接说主题。”

陈露想了想，说：“是这样，我先问你，厂里缺专业的财务会计之类的人才吗，比如说大学生？”

“非常稀缺。

你有人才要介绍？”

实际上，因为大学生基本都实行国家统一分配制度，尽管近两三年的就业分配制度有一些改革，前所未有地开辟了大学生进入集体所有制企业和乡镇企业的道路，为像服装厂这样的企业创造了引进专门人才的机会。

但是这些单位在大学生人才分配时，基本上还是处于“编外”

的地位，往往还是很难有大学生自主愿意选择，特别是服装厂这种地处偏僻乡下的中小型企业，更不太可能有招录到大学生的机会。

听到可能有大学生想进来工厂，小姨停住脚步。

她怀疑自己是不是听错了，犹豫着问：“现在这个时间，不是所有的大学生都早已分配完成了吗？”

“哎呦，老妈你想错了。

“陈露赶紧纠正，“不是谁想进来我们工厂工作，是有大学生想趁放暑假的机会，正在找单位实习。”

“谁？我认识吗？”

刚好这时候工厂徐会计急匆匆过来。

他见到小姨，连忙走过来说道：“陈总，我吃完饭还得去一趟县里，进出口公司刚才来电话，还是会计账务上的事情。”

小姨点点头，说道：“去吧，就坐厂里小汽车过去，快去快回。

车子明早上还有用途。”

徐会计刚转身要走，又回过头来，正准备说话，小姨却先说了：“老徐你先多受累。

你放心，找财务人员事体我一定尽快想办法的。”

徐会计唉声叹气抱怨道：“账目总是对来对去。