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第九十二章 事件原委（第2页）

大鼻子说：“哇，可能传言是真的，新董事长上任，公司要整顿人事呢，有大动作！”

麻子脸一惊，说：“糟糕了，既然请新人，也就会解雇旧人，我们部门有没有事？”

大鼻子神秘地一笑，说：“放心，我们经理和人事部的谢经理可熟了，他……”

突然看了我一眼，顿住话语。

我知道现在是收消息的时候，心想踏破铁鞋无觅处啊，问：“两位大哥，我听说工程技术部和人事部之间最不妥，到底咋样的？”

两人互相看了一眼，麻子脸比较直爽，说：“是呀，全公司都知道的，你是新人，可别站错了队伍。”

大鼻子说：“你真是新来的？几时进来的？从来没见过你。”

我正不知怎么回答，麻子脸说：“嘿，你和工程部的人很熟吗？你天天上去看着吗？”

大鼻子哼一声，狠狠吸了一口烟，不问了。

我说：“喂，到底怎么回事？说来听听嘛。”

两人都有点迟疑，我连忙说：“我不是谢经理那边的人，也不是唐经理那边的人，不过我听说他们之间有矛盾，很想知道内情，你们告诉我啊。”

麻子脸哈哈一笑，放心了，说：“好，见你这人还可以，我就告诉你。”

于是说出了一段故事来。

一年前，公司工程技术部有个职位空缺，便向外招工。

谢美婷刚好有个亲戚是某理工大学毕业，符合条件。

招聘的事儿是人事部管的，谢美婷的亲戚已经十拿九稳了。

但工程技术部是个很重要的部门，当然唐骏和袁青松都在座，还出了几条专业题目。

富力格是大公司大企业，那次应聘的人很多，一轮轮的考核下来，有几个人是通过考核的，谢美婷当然提议聘请她的亲戚，而唐骏和袁青松都认为余树立的表现十分突出，应该聘请他。

双方开始争执，唐骏本来打算退让了，但袁青松是个古板的理工男，坚持自己的立场。

最后，谁是用家谁做主，既然工程技术部请人，便让余树立得到了工作。

就这样，双方有了矛盾。

本来也没什么大不了的事情，时间慢慢地，可能就丢淡了，哪知当时负责做记录的秘书多嘴，把这事儿传得沸沸扬扬，而余树立听到后，扬言要好好表现，威风给谢美婷瞧瞧。

这些话，自然也被三八传得满城风雨。

叶元宏没说错，余树立确实侍才自傲，是个有才华而又骄傲的人。

几个月的工作，他竟锋芒毕露、暂露头角，取得一项项的成绩。

他提出来的观点，新颖奇趣，做出来的产品，在竞争激烈的玩具市场杀开了一条血路，令公司的威名更上一层楼。

上一任的董事长可高兴了，会议上，私底下都赞扬余树立，而袁青松也是一个不善交际注重实力的总工程师，对余树立非常倚重。

这样一来，余树立的眼睛还不翘上天去？在不少场合中，都提起应聘时的那件事，言语里对谢美婷颇有微词。

谢美婷大怒。

她知道余树立经常迟到早退，就按照规章制度给余树立出警告信，但袁青松、唐骏，甚至连上一任董事长也包庇余树立，谢美婷可没辙了。

现在叶元宏上任，她重提旧事，想挽回失去的颜面。

我听了之后，心中暗怒：“你丫的余树立，那么嚣张干嘛？有本事的人要低调，像我一样，懂？”

麻子脸说：“兄弟，你现在可得小心了，谢美婷可是连整个工程技术部的人都恨上了，你没有余树立那么有本事，可别撞在枪口上。”

我呵呵一笑，说：“知道了，谢谢提醒。

咦？还差十分钟到午饭时间了哦。”

两人齐齐看表，大鼻子说：“草，错过了吃饭时间可亏了，走。”

我看着他们走进门，想了想，接着下楼，到营业部找何江山。