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“这样一来,公司不仅没有盈利项目,更是完全断绝发展道路……”
赵庆宏出言说道,对庄有为的改革指示,存在明显的质疑。
“我知道这样改革的后果,在正常发展轨迹下,东盛集团必定会破产倒闭。”
“但只有这样做,才能迎接盖亚星的末日,东盛集团才有转型发展的机会!”
庄有为淡然说道,第一次对外透露末日问题。
“什么?盖亚星的末日?”
赵庆宏闻言一惊,很快就闪过诸多念头,甚至怀疑堪称传奇一般的BOSS,会不会脑子出了问题?
“老赵,你是最早跟我的人,算是我们一起建立的东盛集团,你觉得东盛集团的发展,是正常的情况吗?”
“我现在很理智,我确定盖亚星会在半个月后出现一场剧变,那是改换纪元的变动,绝对是当前盛世的末日!”
“至于具体问题,我现在不想解释,只要你回答是否按我的要求执行。”
说到这里,庄有为看向赵庆宏,一股威势压迫而去。
“我相信BOSS你的决策!”
赵庆宏肃然点头,回想起东盛集团的发展历程,他也确信庄有为不是一般人。
何况东盛集团,是庄有为个人控股的公司。
其余高层管理包括赵庆宏,都只有分红的股权,庄有为决定要改革企业,其余人即便反对也只能执行。
半个月时间很快过去,这期间赵庆宏主导东盛集团改革,庄有为则镇压或安抚集团内的不稳定因素,确保改革的顺利进行,总算是赶在末日降临前,按预期完成改革。
“BOSS,现在的东盛安保,从原粮油和金属公司,补充成员一万五千多人,共有成员八万人。
其中两万人留守总部,其余成员分配到各仓储和门店驻地,每个仓储基地一百人,每个门店一百人。”
“门店综合体的员工,包含管理、服务、技术三大板块,每个门店技术五人、管理十人、服务一百人,三百个门店共有三万四千五百人。”
“至于后勤综合部,物流仓储体系共有四万人,总部后勤体系有五千人。”
“加上总部行政人员,现在集团共有十六万员工,比起改革前只减少六百人,都是金融公司的技术岗职员……”
改革完成后,赵庆宏将梳理的结果,向庄有为汇报。
“不错,十六万员工,即便在末日演变中损失一些,也是一个巨大的数字。”
庄有为暗自点头,对这个数字很满意。
毕竟现在机械化程度高,除开那些全球性的零售巨头,很少有公司员工达到十万。
“BOSS,真的会有末日吗?现在几乎所有媒体,都唱衰东盛集团,宣称东盛集团自掘坟墓,现在已走向末路!”
赵庆宏担忧地问道。
东盛集团现在的布局,如果没有末日降临,那绝对会破产,没有一点翻盘的可能。
“末日演变,将在今夜十二点开始,现在还有半个小时,我准备公开这个信息。”
庄有为没有回答赵庆宏,直接说出他的安排。
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