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第十一章 旗开得胜寒假至（第2页）

可还是有点变扭吧？少年心思纯净，看不惯很多暗处的规则很自然。

不过回扣这种东西自古就有，她管家的时候，对于采买人员吃回扣的情况也只能睁一只眼闭一只眼，只要是在能接受的范围内，就当没看见了。

水至清则无鱼，没有点利益怎么让人家卖命？

“这倒是个好主意。

只是怎么接触这些老师呢？”

李元清知道唐嫣然是在考他，眼睛一亮。

快速思考着：“要不我们走上层政策吧，那么多老师，总不能一个一个找。

为这事找校长也不好，就找主任这类，请他们帮我们说一下就行，也不需要强求。

这种事，总不能下死命令做硬性要求，不然以后。

也可能会出问题。”

唐嫣然颇为赞赏的点点头：“这个主意不错，确实不能放到明面上。

既然主意是你出的。

这事就交给你管了哦，不过你不用亲自出马。

让下面的人去就行了。”

李元清还太小，做这种事情影响不好。

“对了，我们的人员是不是也要扩招了？现在的人手都是舅舅临时借给我们的，总不能一直借吧？”

李元清立刻想起了这个。

“嗯，是要找人了。

不过这几个人表现都不错，能留下来最好。”

李鹏也连连点头。

“能留下来自然是最好的，可惜可能性不大，比起舅舅那里，我们这摊子太小了，估计留不住啊。

不过可以问问，不管愿不愿意留下来，每人都发一个红包，按这次收益的一成发！”

唐嫣然干脆拍板。

“以后招的员工也可以按提成来。”

王涛想了想发表了意见。

这种制度国外早就有了，国内却不多，可是一看就知道很能调动积极性，是个很不错的方法。

“这个可以有，不过要制定出详细的规则，有奖就要有罚，必须把每一条都列清楚，省的到时候扯皮。

“

“还有我们的财政问题啊，明年肯定会扩张，我们现在的管理办法也太乱太儿戏了，对了还有办公地点！

总不能一直在家工作吧？特别是招了其他员工，宝宝，你和舅舅说下，给个位置呗……”

这么一讨论，问题还真是不少。

大家一点一点的补充，总算将框架变得丰满起来，连唐嫣然自己都深受启发，学到了不少。

她虽然经验丰富，可那经验都是几百年前的了，就算有共通之处，不一样的更多。

讨论了整整一下午，终于觉得没什么纰漏，一看天色，晚饭都要错过了。

“好饿，李鹏，是你让张妈早点回家不用来做饭的，那你负责做饭。