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第42章 本章主要介绍月计世界背景（第16页）

我再也支撑不住了，

愿我所到之处安息着你的灵魂。

永别了.

我的天使.

7.光之种计划

很久很久以前，在世界的最底层有一条古老的河流。

它是已经被人类遗忘的，万事万物的源头......

没有人知道它的存在。

但在世界的某处，有一个小小的缺口连接着这条河流。

那些奇异的生物时常会从被称为“黑森林”

的缺口之中出现。

但显然，仅靠这么点数量远远不够满足脑叶公司的能源需求。

我们的新技术并不会从异想体身上提取能源，但它能创造出异想体。

他们来自一个被遗忘的地方，在那里他们甚至没有完整的实体，它们所带来的恐惧使我们不得不将他们锁在地下。

可异想体也是种子的一部分，那就是我所说的“可能性”

。

种子不是那种能在一瞬间，或者仅仅依靠自身就能成长的东西。

我们意识到我们不能只是坐下来，静静等到系统将漏洞自行修复。

在播种之后，我们还应做些什么？

我们无法控制整个进程，只能让它们自己发芽。

我们能做的只有期待。

（以上照搬资料，手打断了（╥ω╥））

Ayin拟订的光之种计划，是一种对Cogito的应用。

目的是借助强大的能量，用Cogito打开人心之间的大门，由一个拥有人们所缺失的品质的人将这些“希望”

送入每个人的内心，以弥补人们破碎的心，以此治愈都市病，甚至可以激励部分人像血雾一样获得自己的E.G.O。

为了获得足够的能源，脑叶公司和T公司签订了合同，从而利用新诞生的TT2技术无限逆转时间，来积蓄能源。

为了获得人性中那些美好的品质，Ayin决定与曾经的友人进行对话，和解，以此补全光之种。

但是Ayin知道现在的自己肯定是无法让光之种发芽的，于是将自己洗脑成为主管X，从各部长处获得各种品质，让希望在自己心中发芽。

最后在计划末尾再讲记忆导回便可以完成光之种计划。

“和解”

的方式却非常残酷，是通过对各部门部长不断地施压，不断地打击，不断地否定来导致其崩溃。

然后主管X为了帮助崩溃的部长，就得用某种可贵的品质来唤醒部长，也就同时主管X也就收获了这种品质，这也就是补全光之种的过程。

Angela作为Ayin的助手，以确保一切都如计划进行，在事态严峻，偏离计划的时候启动TT2协议令脑叶公司内部回到第一天的时候重新开始。

因为越来越多怪异的异想体出现，员工凄惨的死状，导致主管X精神脆弱在多个轮回里自杀，所以安装了认知滤网，使一切看起来像卡通一样。

而Benjamin的阻碍确实影响了计划，所以Angela将他除掉。

但实际上，Benjamin的阻碍以及他的死亡都在Ayin的计划中，毕竟Benjamin也代表10%的光之种。

上万次轮回，只为光之种发芽的一天。

最终，在第50天（对于脑叶的此次轮回而言）高塔般的大树破土而出，向世界播散她的种子。

Ayin在光芒中消逝了，部长们也像计划般见证这一场景。

光之树将如计划照耀世界7天，给所有人种下这人性之种。