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第101章 分工（第2页）

不是改变企业从改变企业节奏开始吗？怎么这哥是从改变组织架构开始，不怕因此而引起公司的经营混乱啊。

也真是个神啊。

马副总、陈副总、柯副总相互看了一下，没有说话，直接的出门工作去了。

反正管好自己的一摊子事，管理变不变，只要不变我自己就行。

小柯都懒得传达班子会的精神，也不想传达，只想把这个端午的节点打过去再说。

小柯在办公室里坐了一会儿，平复了一下心情。

立即叫上张伟赶往意隆仓储卖场确定最终的货架位置。

小柯与意隆签的合同是三个条码可适当扩一个条码，两个货架位置，无堆垛等要求。

这也是做高端的一个基本。

差不多二十多天就要开业了，货架还一直谈不下来。

小柯和张伟直接拎着新品油直接到意隆找唐经理。

唐经理很忙，小柯就拎了把椅子坐在旁边看着他在电脑上敲敲打打。

其实小柯很坏，这么一个男人盯着干活，让唐经理这帅小伙起鸡皮疙瘩，敲几个字就错一半，还得重来。

没办法，还是先解决这大神的事吧，赶又赶不走，训又训不怕。

怎么会找他的，早知道他们是牛皮糖，我惹他们干嘛。

唐经理不断的埋怨自己，顺势起来带着小柯他们找货架商量货架。

卖场很大，小柯就要两个货架，一个是食用油与调料区，这块只要挨着进口食用油的一排与中等身材女性齐平的货架。

准备放铁桶的普油两个品种3L和1L的价格差不多比国外进口的便宜个50%，但也到了一百九十八和九十八了。

另外一个货架就在营养品区域，这个区域很容易就拿到了，因为没有太多的营养品企业进来，还空着呢。

小柯就摆一个600ML的营养油，也不多摆。

这多摆是要增加条码费的，小柯不想花这冤枉钱。

“老弟啊。

哥谢谢了，今天中午叫上你经理与货架员一起吃个工作餐。”

关系熟了后小柯也就随意的提了出来。

“不行，马上开业，大家都盯着呢！”

至于说盯什么唐经理没有说，小柯也能理解。

赶紧找到货架员和小唐一起在货架图的标号上划圈，然后直接在入场协议上签好。

“这是新品油，非卖品，你给货架员和你们经理带过去。”

小柯出了卖场示意司机拿出带来的六桶3L装油。

“这不好，公司发现了我可吃不了兜着走。”

唐经理是个尊守制度严守纪律的模范，小柯是高度肯定。

但这六桶油还没有打编码，上不了市，非卖品的样品，唐经理这拿回去做样品展示，试用质量就没事了。

他的经理与货架员先行体验一下，小柯还要给钱的，不收钱算是帮着小柯的大忙了。

人是要感恩的，感恩才有回报。