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第18章 招聘会 上轨道（第2页）

得到田甜的话，杨钧承再次升起了对这小姑娘的敬佩。

“是。”

这次招聘，田甜和季子析只是为了招聘到好的经理管理人员。

一直忙到晚上，才结束。

各部门的经理都招齐了，主管们暂时年薪为五十万一年。

人事部经理，杨钧承41岁。

管理部经理，谢屿32岁。

人力资源部主任，姚济杰36岁。

公共设施管理经理，盛俊光34岁。

保全队长，杨斌，29岁，退伍特种兵。

日后的保全人员，都将由他联系可靠的退伍兵，田甜决定到时候寻一门心法给他们。

生产部技术总监，家具设计工程师，董少学虽然才26岁，可他的设计却是不错。

田甜给他看了几款之后，他顿时眼睛一亮。

举一反三，画出了一张更好的大床设计来。

接着便是生产管理和工程，采购这三个管理者，分别是张学武35岁。

工程总监陈义，39岁。

采购部经理，王海平33岁。

品质监督保证部的费延30岁，财务部总监许燕茹虽然28岁，能力却很强，元琦说此女正直。

加上她废话不多，给她的一些账目很快便弄的清清楚楚的。

不似有些来应聘财务的女人，一边算账，还一边偷偷观望季子析和柯陆华等男士。

业务部经理，王平，30岁。

开发部丘昊凯27，也是个有能力的年轻人。

田甜他们现在不在意工作人员的资历，只要你有能力，有才华。

你就有机会呆在田析工作，她主要想培养品性OK的年轻人，以后田析要靠他们撑起来。

公共关系科的经理温晴悠，25岁，是个时髦性感的女郎。

长得漂亮，也能干。

游刃有余却心思纯正，接着又应聘了两名接待。

程梦珍和苏朵分别是23.22岁，长相都很甜美，个子高挑。

本来程梦珍想应聘总裁秘书，可田甜觉得她还需要历练一番。

当晚，田甜请他们一起去酒店吃了一顿饭。

并说了，以后公司的事情，他们可以自由发挥，公司刚刚发展，她很希望各位能够成为公司元老。

并承诺，等公司上市后。

各部门的主管们都可以内部购买，百分之二的股份。

众人一副信心满满，两个大老板虽然年轻，可却都是有主见，有才能。

他们都坚信，田析一定会成为大集团。

剩下的招聘，便交给他们这些主管们了。

田甜说，现在公司刚发展，只求精，不求多。

“等公司与锦云建设签订合约后，还要请费延，燕茹姐，丘昊凯你们前往工地。

放心，我会给各位配车，直至员工宿舍建好为止。

到时候你们便暂时呆在那边，监督和管理工程进度的事。