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第32章 现实与理想是有差距的（第2页）

夏千寻翻了个白眼，自嘲道：“笑吧笑吧，笑死我算了。

没想到这么难。”

在此之前，她以为，所有的沟通都应该是有效的。

像这种简单的技术性问题，几句话就能说得清楚的。

偏偏，绕了一圈，她现在连人都没有找到。

好憋屈！

“你玩微信吗？”

柯爵笑问夏千寻。

“玩啊！”

夏千寻回应。

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“有他们微信号吗？”

柯爵再问。

“他们的资料里面有提供。”

夏千寻说道。

“注册一个新微信号，加他们，组一个生产工程群，然后发红包。”

柯爵建议。

夏千寻觉得这种方式太不靠谱了。

柯爵扬眉：“你先试试效果，反正你也没有更好的办法不是？”

“好吧。”

夏千寻调出员工信息，把刚才打电话的生产部长、魏明华的同事，以及另外几个工程部的技术员和生产人替位之类的人员，把他们的微信全部调出来，她一个一个地加上，然后拉他们进入一个群。

柯爵扬眉建议：“给这个群改一个励志的名字。”

夏千寻眼珠子溜溜转了一圈，把群名称改成‘奔跑吧，生产君！

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柯爵眼皮翻了翻，提醒夏千寻：“你这个一想问题就转眼珠子的习惯，还没有改掉。”

夏千寻不由地翻了个白眼，咬咬牙，她改，她一定改！

她看向柯爵，问道：“发多大的红包啊？貌似一个红包最多只能发两百，他们瞧不上吧？”

据她所知，生产部长的月薪是八千，另有绩效奖。

pe工程师月薪是1.5万以上，就是生产部的替位，月薪都是五千以上。

这拉了十几个人在群里，发一个两百的红包，一个人最多能抢到十几块。

他们不至于瞧得上这十几块吧？

柯爵一脸坏笑道：“十块钱分五个红包。”