第290章:强大的设备

爱之理想 / 著投票加入书签

恋上你看书网 www.630book.io,最快更新商界全才最新章节!

    程梦走了后田宏还呆了一会儿,然后就简单的洗个澡休息睡觉了。接下来还有很多活要忙呢,第二天壮壮的设备就会运到。

    那些设备的安排是挺顺利的,这都是因为田宏在建那些工厂车间时已经做足了准备,所以没几天的就提前完工了。

    不过这完成后麻烦才开始接二连三的来,首先是那些员工跟那些先进的设备不适应的问题,他们不知道就那么按个指纹的,就把所有身份信息都记录到电脑里面去的,然后在公司的整个过程都会被记录下来。

    于是就有了一些到公司不干活,躲起来打牌的甚至是男女发生关系的视频。其实他们不干活田宏是不需要支付钱的,但是这样公司的资源就被占用了,而且很多事情还会带来不良影响。

    还不等田宏有意见,先是那些员工们声讨田宏侵犯他们的私隐,很快就群情汹涌了,不过因为知道到处都是摄像头他们没有乱来,只是给田宏看他们的请愿信,

    不过田宏完全没有退让,他让那些负责权益保障方面的下属准备了一下,然后就亲自领着他们跟那些员工开一个视频大会。

    这也是为了试试这些新设备吧,接下来田宏还会利用这些设备来发公告树榜样,洗脑式的刺激这些员工干活的。这全面的设备是他跟底层员工沟通的直接平台,只有他能直接使用这些设备。

    “打扰大家一下,在这里我是要跟那些对公司侵犯私隐不满的工友谈谈的,如果你对这个不感兴趣可以忽视我,当然这可能关系到所有人的权益……”

    一个简单的开场白,田宏能通过全面的视频看到,几乎所有的员工都被吸引了,纷纷的看了过来,现在田宏的样子是出现在分布到各个位置的显示屏上的。

    田宏是知道的,他们这样被吸引过来,主要还是因为这样特别的设备,并不全是对田宏提到的事情感兴趣。

    “……关于私隐权的问题,其实我们合同的第三条就明确提到了,老实说在公司的范围内大家是没有私隐的,因为这是工作的地方。当然了,我也能理解大家的愤怒,所以接下来谁要是不能接受的话,还可以把合同领回去然后离开……”

    田宏的态度是很好的,但是他没有任何让步,电子化管理这一步他是一定要走的,反正华夏帝国这里压根就不缺人手,而且他的待遇在这个地区算是很高的了。

    “……对了,这是一个对话平台,大家要是还有意见或者是更好的建议的话,可以用你友手的食指触一下验证区域,然后就能跟我直接对话,不过目前设置最多只接受三个人同时跟我对话,而且你的样子也会投she到显示屏……”

    接着田宏就开通了视频对话的权限,接受所有员工的指纹。那些员工还愣了一下,接着就有人涌着过来尝试了。

    三个头像很快就出现在田宏头像的旁边,但是里面的一个人看见自己后就一个劲的傻笑,而另一个却是受惊一样的捂着脸离开,只有那个中年男人直接提出反对的意见。

    这家伙还是有准备的,他不单提出田宏这样做对他们私隐的侵犯,还借着这个机会鼓动其他不满的员工。

    但是在说话的艺术上,他还是远不及田宏的,田宏随便的把合同的相关细则倒背如流了一通,他就无话可说了。

    “很感谢这位大哥的意见,我很欣赏你,你是工友们的英雄,但是基于公司发展的考虑,我还是不得不坚持我的立场,接下来你还是不能接受的话,那你可以到公司的atm机自动结算,然后删除个人记录,你的合同会自动出来的。”

    他这么说完,那家伙果然就离开了那个验证区,但是他并没有前往atm机结算,而是继续原来的工作,这么看来他是被田宏说服了。

    但是田宏能看出来,很多人还是没有回到工作岗位上,而且部分人情绪激动的过来抢着要跟田宏直接对话。

    “帝国公司就是血汗公司,你田宏就是大jian商,你不单榨取我们的血汗,还侵犯我们的人权……”在那些人过来泼口大骂的时候,田宏才知道刚才那个中年男人素质算很好了。

    “jian商?是的,我承认我就是jian商,这个大家可以随时的骂我,我不会告你们诽谤或者因此把你们辞退的,只要你能消气就行了,我也常常对现状不满,这个我能理解……”

    田宏作为一个老总这样回答,让那骂着的家伙也没意思了,这可能还是因为田宏提到的诽谤和辞退影响,让他注意到这样当众骂人带来的后果了。

    “……我也想让你们每一个人都能像我这样搞一个公司,但是这可能吗?不过我刚意识到了,我对各位工友真的关心不够,特别是那些计量过万的老工友们,接下来我会为你们做点什么的,比如月均计量达到多次就相应增加分成,我已经构思着相关的方案。”

    这是真心话,之前田宏真的就以为他这样提供了相对较高的待遇,这些人就会好好的工作,现在他明白了,单这样还不够,因为人的yu望总会越来越大的。

    “好了,今天就到这儿吧,我认为主要的问题我已经说清楚了,如果还有什么意见或者好的建议的话,大家可以随时在验证区跟我互动,不过我还是得先告诉大家,这些信息会跟你们身份信息直接挂钩的。”

    结束后,田宏还把一些相关的信息设置到那些显示屏上进行公布,然后开始按他刚提到的,开始添加一些给员工增加点福利的方案,但是这些方案基本都只是针对那些给公司贡献了一定劳动力的员工。

    员工在公司的所有信息都有记录的,接着田宏就列出了最大贡献量的员工排行榜,然后直接划拨奖励福利到他们的帐户上。有了壮壮这套系统,让这些都变得十分的简单。

    接着全勤奖等等方案也上显示屏了,这每增加一个奖项什么的,电脑就会生成一些当前和相关的预算方案,田宏能直接知道实施这些方案的话他所要增加投入的资金。

    这么一系列的增加投入数额也不少,但是就只可以刺激那些勤劳的员工,对大部分闲散的员工是几乎没有刺激作用的,所以最后田宏还增加了一条有点不正常的特殊奖励。

    就是只要在一年中达到一定的计量总额,年末就可以参加一个抽奖资格,这个抽奖在大型公司里面并不少见,只是田宏的奖品是过百万的,这个刺激作用就完全不同了,还可以说是一夜暴富。

    当然了,田宏这样做是有目的的,现在这个地区还不发达,他需要人才,也只有有了足够多的人才,他才可以把那些占着位置又不干活,干不了活的人淘汰掉。

    最后他还专门给电话表扬了一下壮壮,他的设备和软件真的很强大,但是还不够,田宏又提出了一些设想xing的要求。

    对于他的新要求壮壮这回有点意见了,因为之前他忙了那么久,还很想休个长假呢,不过到底他还是接受了,同时向田宏提出,他也准备雇用一些电子工程队伍。

    没问题的,其实他就一直用田宏的钱雇着军队,只要是按计量给工资的他雇再多的人田宏也不怕,因为做不出成绩他是不用花钱的,他这是直接用钱换效益,是肯定能赚的。

    田宏也很想休息一下呢,但是他哪能放下心,虽然他已经把工作都分好了给各个部门,但是少盯着一天心里都不踏实啊。